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HONTE, oui HONTE à vous,
Dieux de l’Olympe de la finance, patrons des entreprises du CAC
40, pour accepter, des salaires et des avantages démesurés sous
prétexte qu’ils sont justifiés par votre supériorité
intellectuelle hors du commun. Et obnubilés par l’orgueil comme
vous l’êtes tous, vous ne devez pas être loin de penser au fin
fond de vous-mêmes, que puisque vos rémunérations sont
équivalentes, en moyenne, à celles de 150 SMICARDS, que chacun
d’entre vous est à lui seul, au moins supérieur à 150 Hommes
salariés de base ? Allons donc Messieurs, un peu de modestie.
HONTE à vous, grands patrons
de grands groupes, de vous être encore octroyés en 2 003, en
plus de vos salaires délirants, de vos stock-options, de vos
indemnités de départ ou de licenciement et autres avantages
méconnus, une augmentation moyenne de 18 % ! Alors que le
capital global du CAC 40 avait chuté de 33 % et que vos
actionnaires n’avaient rien reçu, alors que les salariés n’ont
eu que 2, 5 %, et que l’économie française est en déconfiture.
Déconfiture dont, aux postes où vous êtes, vous devriez vous en
sentir totalement responsables ! Si Honneur vous avez, bien
sûr !
HONTE à vous, riches
adorateurs du veau d’or, pour vouloir toujours plus d’argent,
pour le thésauriser et l’entasser tant, que le reste de votre
vie ne suffira pas pour le dépenser ! Attention, votre boulimie
de richesses est souvent quelque peu anormale et même morbide.
Si vous faisiez une analyse de votre personnalité, vous verriez
que les comportements de certains d’entre vous relèvent de la
pathologie. Mais rassurez-vous, la mégalomanie, l’orgueil
exagéré, le délire des grandeurs, la surestimation de Soi, ça se
soigne bien. La modestie, l’humilité et le sens du ‘partage
équitable’ font souvent des miracles !
HONTE à vous, Etres Supposés
Supérieurs, de croire que ce que vous avez fait, nul autre que
vous n’aurait pu le faire et de penser que votre réussite vient
uniquement de vos qualités et de vos compétences. Et la chance
alors ? C’est drôle que vous n’en parliez jamais. Pourtant,
toutes les enquêtes le prouvent, la réussite dépend très souvent
d’un heureux concours de circonstances : il suffit d’être là au
bon moment et au bon endroit ! C’était vous, ça aurait pu en
être un autre, qui aurait peut-être fait mieux. Alors chance,
compétences, ou opportunisme ? A vous de vous regarder dans la
glace,… dans les yeux.
HONTE à vous en premier,
Monsieur Lindsay Owen-Jones, pour vous octroyer le salaire le
plus élevé de France. Vol légal que vous assumez en disant :
« Je gagne beaucoup d’argent mais je le mérite » ! Avec vous,on
peut-être certain que votre rémunération étant équivalente à
celles de plus de 500 Hommes payés au SMIC, vous devez
réellement croire à votre fameux slogan publicitaire : « C’est
parce que je ‘les’ vaux bien ». Mais vous vous imaginez
Monsieur, 500 Hommes ? Cela dépasse l’entendement ! Il va
falloir accroître la hauteur de vos portes afin que vous
puissiez les passer sans baisser la tête !
HONTE à vous encore,
Monsieur Owen-Jones, PDG de l'Oréal, de gagner tout cet argent sur le dos de
la gente féminine en la ‘forçant’, à l’aide d’une publicité
outrancière, à acheter pour des millions et des milliards,
de ‘produits de première inutilité’ ! Votre excuse est de faire
gagner beaucoup d’argent à vos actionnaires, mais qui vous
paient à eux et à vous, sinon les Femmes que vous manipulez !
HONTE à vous Messieurs,
Michelin, Riboud, Bouygues, Ricard, Lagardère, les héritiers du
CAC 40. Même si vous avez quelques compétences, croyez-vous que
vous auriez les postes que vous avez si papa ne vous avait pas
mis votre bâton de maréchal dans la giberne ? Croyez-vous que
vous auriez des rémunérations aussi injustifiées si vous aviez
dû gravir tous les échelons un à un ? Un peu d’humilité quand
même.
HONTE à vous Monsieur
Gandois, ancien patron des patrons et président du comité des
hautes rémunérations pour tenter d’expliquer l’inexplicable.
Contrairement à ce que vous dites, si une performance
exceptionnelle n’a pas de limites, une rémunération
exceptionnelle, en a elle ! La limite de la décence, du respect
d’autrui, et de l’honnêteté. Si l’on possède ces qualités
morales bien sûr !
HONTE à vous, Messieurs
Zacharias et Tchuruk, pour avoir été raillés et critiqués par
vos pairs mêmes, aux motifs que vos émoluments, stocks-options
ou autres avantages étaient excessifs et immérités. Vous ne
pensez pas qu’avec un peu plus de modestie, vous retrouveriez
votre estime et celle de vos pairs ! Savez-vous que l’on dit,
que souvent plus on est riche à l’extérieur, plus on est pauvre
de l’intérieur.
HONTE à vous les banquiers,
Messieurs Bouton, Mestrallet, Pébereau et consorts, qui sans
rien faire et sans risque, gagnez beaucoup d’argent rien qu’avec
l’argent de vos clients. Et dire qu’en plus, vous voulez faire
payer les chèques et certaines autres prestations. Si vous ne
produisez aucune ‘valeur ajoutée’, vous encaissez par contre,
d’énormes ‘frais ajoutés’ qui pénalisent toute l’économie !
HONTE à vous aussi les
assureurs, Messieurs de Castries, Thierry et autres, de vous
accorder des salaires aussi démesurés sur le dos de vos assurés.
Parce qu’il faut être clair, si vous gagnez autant d’argent
c’est que les coûts de vos assurances sont beaucoup trop élevés.
La logique voudrait que les compagnies d’assurances, à l’instar
des coopératives, n’aient pas le droit de faire des bénéfices !
HONTE encore à vous tous,
P.D.G. des grandes entreprises du CAC 40, et à tous les autres
grands patrons d’ailleurs, ayant les mêmes signes distinctifs :
un orgueil excessif, une rapacité insatiable et une avidité de
puissance, qui risquez pour satisfaire vos dangereuses pulsions,
de mettre en péril l’évolution naturelle et pacifique de
l’Humanité ! Oui, sans que vous en ayez pleinement conscience,
vous risquez pour satisfaire vos ambitions démesurées de mettre
en péril toute l’économie planétaire !
OUI, HONTE à vous,
responsables irresponsables, de vouloir profiter de la
mondialisation pour réaliser de juteuses délocalisations, dans
le seul but d’accroître toujours plus vos profits !
OUI , HONTE a vous, de
penser plus business que noblesse et de privilégier plus le
Quotient Intellectuel que le Quotient Emotionnel. Le Q.I. et le
Q.E., vous connaissez ?
OUI, HONTE à vous, de vous
croire créateurs de richesses, alors qu’au bout de la chaîne de
production vous ne créé que des injustices, de la pauvreté et de
la misère!
OUI, HONTE à vous, de
vouloir, pour gagner toujours plus, inventer « l’esclavage des
temps modernes » ; Travailler 40 heures , payées 35 ! Il faut
le faire. Quelle indécence !
OUI, HONTE à vous, de
commencer, sous prétexte de productivité et de compétitivité, à
mettre toute l’économie mondiale sous pression. Plus on produit,
plus il faut produire !
« Produire, produire, produire, vous
n’avez que ce mot à la bouche ! Vous n’avez pas compris que le
problème aujourd’hui, n’est pas de produire plus de richesses,
mais de mieux les partager »
La solution serait, après le SMIC, le « Salaire Minimum
Interprofessionnel de Croissance », d’instaurer le SMAC, le
« Salaire Maximum Autorisé aux Champions » ! ! !
Voir notre Site à la page :
<
www.cerclepep.com/cercle/richesse/fracture.html
>
Raymond
MONEDI
Juillet 2004
Présentation.
Comme j’ai cité certains d’entre vous nominativement, je tiens
donc par politesse à me présenter : Je m’appelle Raymond MONEDI
et je suis un ancien P.D.G. aujourd’hui à la retraite, qui a
pendant quelques années, milité au sein de l’UIMM et du
C.N.P.F.. Oh ! bien sûr, pour ma part je n’ai managé qu’une
centaine de personnes, mais vous devez savoir qu’à quelques
zéros près sur les chiffres des bilans et des feuilles de paye
aussi, les qualités, les compétences et les responsabilités d’un
Patron sont sensiblement les mêmes ! Mais avec la grande
différence que bien souvent, en ce qui vous concerne,
l’entreprise ne vous appartient même pas, vous n’en êtes que le
locataire ou le gérant, alors que moi, mon entreprise je l’ai
créée avec mes mains, avec mes tripes et avec mes sous ! Et
petit détail : lorsque j’ai voulu la vendre pour partir à la
retraite, j’ai eu le pénible sentiment de vendre mes gars comme
du bétail. J’ai décidé alors de céder mon affaire à mon
encadrement, à des conditions bien évidemment, très
avantageuses,! C’est ainsi que de 100 personnes à mon départ, en
1987, l’effectif est à présent de 350 ! Là est toute ma fierté !
Et vous, à part dans votre portefeuille, où placez-vous votre
fierté de meneurs d’Hommes ? Cela me rappelle une très belle
citation du Général LYAUTEY, que vous devriez longuement
méditer :
« Dans la
vie, il y a deux sortes d’Hommes :
ceux qui comptent et ceux qui entraînent ;
et si les premiers ont quelques victoires,
c’est toujours aux seconds que sourit la gloire ! »
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